Opdrachtgevers

De behoefte aan ervaren professionals is groot en het aanbod nihil. Tijd en ruimte om starters in te werken is er niet en daar waar dit vrij gemaakt wordt, eindigt in teleurstelling omdat vroegtijdig organisatieverlaten een terugkerend fenomeen is geworden. KERSVERS ziet dit en wil hier vanuit expertise op het gebied van uitvoer, werkbegeleiding, wachtlijstbeheer en (team)coaching haar bijdrage in leveren!  

KERSVERS biedt gemeenten, gecertificeerde instellingen en zorgaanbieders binnen de jeugdzorg de mogelijkheid om te investeren in startende professionals zonder belast te zijn met de nodige intensieve begeleiding. KERSVERS denkt graag mee in mogelijkheden om de opdracht waar haar opdrachtgever voor staat tot een goed eind te brengen én van hieruit duurzaam opgeleide professionals te leveren.  

Benieuwd wat wij voor elkaar kunnen betekenen? Neem dan snel contact met ons op! 

Een goed begin,
is het halve werk

Wij werken samen met

Scroll naar top