Omschrijving

Ben jij een net afgestudeerde Social Worker, of wil jij terug de Jeugdzorg in? Dan is KERSVERS casemanagers op zoek naar jou!

Voor een opdrachtgever met expertise op het gebied van specialistische jeugdbescherming in de provincie Zeeland, zijn wij op zoek naar KERSVERSE jeugdzorgprofessionals die een start willen maken als casemanager in het gedwongen kader.

Onder begeleiding van KERSVERS en samen met een ervaren casemanager wordt je duurzaam opgeleid in de praktijk bij onze opdrachtgever. Daarnaast maak je deel uit van de groeiende community van KERSVERS casemanagers, waar je een netwerk opbouwt en deelneemt aan waardevolle themabijeenkomsten om jouw kennis en vaardigheden uit te breiden en op peil te houden!

Wat jij gaat doen
• Je geeft uitvoering aan Jeugdbeschermingsmaatregelen die door de Kinderrechter zijn uitgesproken;
• Op basis van ‘één gezin, één plan’ werk je fase- en doelgericht aan het opheffen van onveiligheid en/of ontwikkelingsbedreigingen in gezinnen;
• Je onderzoekt en analyseert opvoedsituaties en komt tot een plan van aanpak;
• Je bouwt samen met gezinnen een Zorgteam op;
• Met jouw professionele team stel de zorgvraag, behoefte en bodemeisen vast en indiceert de benodigde hulpverlening;
• Je monitort en evalueert het plan van aanpak structureel met het Zorgteam en stelt deze waar nodig bij;
• Je pleegt samen met het Zorgteam de benodigde interventies bij onveilige situaties;
• Je neemt samen met collega jeugdbeschermers en een gedragswetenschapper op methodische wijze kernbesluiten wanneer nodig;
• Je rapporteert en houdt het dossier van het gezinssysteem conform de privacywet bij.

Dit ben jij
• Je hebt jouw bachelor diploma Social Work behaald;
• Je bent SKJ geregistreerd of hebt hiertoe de mogelijkheid met een praktijkprogramma;
• Je bent in het bezit van een Rijbewijs B;
• Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren, structureren en organiseren;
• Je denkt in mogelijkheden;
• Je bent graag ‘on top of things’ en doelgericht aan de slag;
• Je vindt het leuk om netwerk op te bouwen en samen te werken;
• Je weet wat je kracht en je valkuilen zijn of bent bereid hiernaar op zoek te gaan;
• Je bent sensitief en geïnteresseerd in diversiteit van mensen;
• Je hebt een op groei gerichte mindset.

Wij bieden jou
• Een opdracht bij een van onze opdrachtgevers waarbij KERSVERS jou opleidt tot Casemanager binnen de Jeugdbescherming;
• Professionele én persoonlijke ontwikkeling op maat, middels aanbod van opleiding, training intervisie, supervisie, coaching en themabijeenkomsten;
• De mogelijkheid om je SKJ-registratie te behalen én behouden;
• Een arbeidsovereenkomst voor 16-36 uur per week voor de duur van een half jaar met uitzicht op verlenging en een (vast) dienstverband bij één van onze opdrachtgevers;
• Een team met ervaren en startende casemanagers waar je op terug kunt vallen.

Arbeidsvoorwaarden
• Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10 (minimaal € 2.832,96 en maximaal € 4.255,95 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur), waarbij inschaling plaatsvindt op basis van werkervaring;
• Opname pensioenfonds STIPP.